第一回 行動計画
株式会社岩手農材 第一回行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
1. 計画期間 平成24年3月1日〜平成25年11月30日までの2年間
2. 内容 目標1 ： 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、
労働者に対する制度の周知や情報提供を行う
≪対策≫
○平成24年5月 法に基づく諸制度の調査、作成する資料の案を
収集する。
○平成24年6月〜 従業員への周知資料を作成する。
平成25年2月
○平成25年2月 作成した資料を従業員に配布する。
目標2 ： 妊産婦労働者の相談体制を整備する
≪対策≫
○平成24年3月 相談窓口の担当者を決める。
○平成24年5月〜 相談窓口担当者に母子健康管理等関連の研修会
平成25年11月 や、産休・育休・育休後の働く女性に関する
講習があれば参加させる。
○平成25年2月 相談窓口の設置を従業員に周知し、利用を促す。
